リーダーシップを発揮するためには?方法とおすすめの人気本。

「リーダーシップ」というと、主にチームや組織を率いて導くという認識が多いかと思います。

ですが「リーダーシップ」は、経営者のみならずスポーツ、学校、仕事の他にもさまざまな面で必要とされる能力です。

もちろん全ての人が必要な能力ではないですが、そのリーダーシップを発揮したい方の為に方法とおすすめの本を紹介していきます。

 

リーダーシップを発揮するには?

リーダーシップに必要な能力は、「信頼」「行動力」「コミュニケーション能力」など学ぶほど数えきれない能力が必要です。

ですが、英語でリーダーシップの意味を調べるとこういった風に書かれています。

A leader is the one in the charge, the person who convinces other people to follow. A great leader inspires confidence in other people and moves them to action.

リーダーとは他の人を率いる人。良きリーダーは他の人の信頼を呼び起こし彼らに行動を起こさせる人。

 

このように英語で掲載されています。

世界基準で見たリーダーシップの発揮の重要点は「信頼」と「団結」。

リーダーとはグループを束ねることが求められるので、チームが最大の能力を引き出せるように団結させなければいけません。

バラバラになった点を一つの円として結ぶことで、大きな力を生み出すことができます。

その大きな力強い円を作るためには「信頼」というのはグループにとっての大きな原動力へとなります。

そしてその「信頼」を作るために「自らが行動する」「約束を守る」「責任感」などが繋がりっています。

なので、リーダシップを発揮する上で「信頼」「団結」というのは重要な要素になっています。

リーダーシップ おすすめの人気本

 

これからのリーダーに贈る17の言葉

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この「これからのリーダーに贈る17の言葉」は、35万部ベストセラーの「働く君に贈る25の言葉」の著者佐々木 常夫さんの本です。

一部を紹介すると本の中にはこういった言葉などが書かれています。

リーダーとはどうやるかではなくどうあるか。

約束を守る。嘘をつかない。間違えれば謝り改める。悪口は言わない。=信頼。

 

著者は経営者という視点から、リーダーのあるべき姿を本で伝えています。

リーダーのノウハウやテクニックなどではなく、リーダーというありかたの他にも人間力を高める本になっています。

 

リーダーになる人に知っておいてほしいこと

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これはパナソニックグループを創りあげた松下幸之助さんの録音会話などを本にしたもの。

章ごとに細かく分けられ、とても読みやすく頭に入ってくる内容になっています。

リーダーとしてのあり方や、人・自分とどう向き合うかなど人生の教科書になるような大切な内容が詰まっています。

 

人を動かす

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デール・カーネギーさんの世界で人気のある歴史的ベストセラー「人を動かす」。

人間関係・リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーションなどが書かれており内容の濃い一冊です。

多くの本を読むよりも、この一冊で沢山のことが凝縮されているのでおすすめの一冊です。

ぜひご自身にあったリーダーシップ本を試してみて下さい。

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